Collega in beeld: adviseurs Inhuizing

Benjamin de Greef, Diana Luesink en Marga Siegerink zijn adviseur Inhuizing bij de Posten. Hun werkplek is het Adviespunt van de Posten:

Door Ingrid Bargeman

Diana: “Ons werk is enorm gevarieerd. Onze hoofdtaak is het verzorgen van de gehele administratieve inschrijving van zowel de bewoners van het verpleeghuis, als van de appartementen in de Lorenborch, de Ronde Vleugel en Groote Bueren. Wij zorgen voor de zorgovereenkomsten, machtigingen en toestemmingsverklaringen voor het opvragen van het medisch dossier. Bovendien hebben wij een aandeel in het aan- en afsluiten van de alarmeringsabonnementen. Wij geven hierover de eerste informatie, stemmen af met de wijkverpleegkundigen om een machtiging te krijgen, zorgen dat Liberein gaat installeren, en dat de kosten geïncasseerd kunnen worden.”

Diana: “We houden dagelijks spreekuur van 10.00-12.00 uur. Dat is heel laagdrempelig en ook daar ontvangen we veel vragen. Dat maakt ons werk zo leuk, je weet tevoren nooit welke vraag je krijgt.” Benjamin vult aan: “We geven echt advies over van alles en nog wat, bijvoorbeeld over het opzeggen van inboedel en aansprakelijkheidsverzekeringen - dat hebben we hier collectief geregeld – en we herinneren mensen eraan hun oude alarmeringsabonnement, telefoon, huursubsidie etc. op te zeggen.” 

Tekst gaat verder onder de afbeelding
Benjamin de Greef, Diana Luesink en Marga Siegerink, adviseurs Inhuizing bij de Posten

Marga: “Behalve allerlei administratieve registraties doen we trouwens ook de bezichtigingen van onze aanleunwoningen. Daarvoor doen we ook het wachtlijstbeheer, toewijzing en oplevering. Dit is trouwens niet alles wat we doen, maar geeft wel goed de afwisseling weer.” 
Marga, Diana en Benjamin geven alle drie aan dat de kleinschaligheid van de organisatie en de sfeer die dat met zich meebrengt het werken bij de Posten plezierig maakt. Benjamin: “Iedereen groet elkaar en als ik over de gang loop lang ken ik zeker 80% van de collega’s.” Diana: “Het maakt ook dat we altijd overal bij betrokken worden en dat er om je mening wordt gevraagd. Een voorbeeld, ‘vers van de pers’ is dat we weer gestart zijn met de uitgifte van de code voor Carenzorgt. Dat is een zorgnetwerk waarmee familie van bewoners met een code het medisch dossier en rapportages kan bekijken. Hiervoor moest natuurlijk een goede procedure afgesproken worden. Wij zaten ook in de werkgroep die dat heeft voorbereid en werken nauw samen met de verpleegafdelingen over het opvragen van deze code.“

Ook geïnteresseerd in werken bij de Posten: bekijk onze vacatures op werkenbijdeposten.nl

21 augustus 2019


> Meer nieuws in het nieuwsarchief
<

Logo Zorgkaart Nederland
 


Logo Zorgschakel Enschede
Logo KIWA ISO 9001
Sitemap | DisclaimerPrivacy | Contact |  T 053 - 4753 753 | E