Bij de Posten geef je richting aan zorg. Vanuit overzicht, inhoud en leiderschap. Als Senior Regieverpleegkundige ben jij de functioneel leider op locatie. Je bewaakt kwaliteit, brengt rust in complexiteit en versterkt collega’s in hun vak. Jouw invloed zie je terug in betere besluiten, sterkere teams en toekomstbestendige zorg.
Je komt in een organisatie die volop in beweging is, waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen en waar jouw ervaring echt het verschil maakt. Deze rol is nieuw en de eerste collega’s zijn al gestart, jij sluit aan in een fase waarin je direct bijdraagt aan hoe we het neerzetten. Je vertaalt vernieuwing naar de praktijk, van het Woonpark tot zorgtechnologie, en neemt vanzelf het voortouw in verbeteren, ontwikkelen en scherp blijven op kwaliteit.
De rol
Je voert regie over de zorg voor ouderen met complexe zorgvragen. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit en bent zichtbaar wanneer het ertoe doet. Je ondersteunt teams bij complexe casuïstiek, versterkt klinisch redeneren en tilt besluitvorming naar een hoger niveau.
Je coacht verpleegkundigen en verzorgenden zonder het werk over te nemen. Jij creëert overzicht, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat afspraken worden nageleefd. Je beweegt tussen praktijk en beleid en werkt nauw samen met locatiemanagers, verpleegkundig specialisten en andere disciplines.
Wat je hier merkt, is dat je het niet alleen doet. Je werkt samen met collega’s die net als jij verantwoordelijkheid nemen en elkaar scherp houden.
Wie ben jij?
HBO‑verpleegkundige (niveau 5), BIG‑geregistreerd, met ervaring in complexe zorg;
Sterk in regie voeren en coachend leiderschap;
Analytisch, besluitvaardig en professioneel stevig;
In staat om visie te vertalen naar concrete verbetering;
Communicatief krachtig, ook bij spanning of tegengestelde belangen.
Wat bieden wij?
Salaris volgens CAO VVT, FWG 55 (€ 3.471 – € 5.230), plus FiscFree en pensioen;
Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur, waarbij de mogelijkheid tot een vast dienstverband bespreekbaar is;
Focus op welzijn, niet alleen op zorgmomenten. We hebben oog voor wat de dag van onze klanten betekenisvol maakt;
Vertrouwen en vrijheid in je werk. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vak op een professionele manier uit te oefenen;
Ruimte voor jouw ontwikkeling. We bieden je mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, passend bij jouw rol en ambitie;
Korte lijnen en benaderbare leidinggevenden die zichtbaar en betrokken zijn op de werkvloer;
Aandacht voor menselijkheid, zowel richting klanten als collega.
Nieuwsgierig
Vragen kun je stellen aan onze Recruiter Leoni 06-27146488 of mailen naar solliciteren@deposten.nl.
Goed om te weten
De 1e gesprekken zijn op 19 en 22 juni 2026 gepland.
