De Posten werkt toe naar locatiegebonden roosteraars. Kortere lijnen, meer eigenaarschap en een planning die dicht bij de praktijk ligt én toekomstbestendig is.
Daar hoort een roosteraar/planner bij die verder kijkt dan het rooster van morgen. Je zorgt dat de inzet van collega’s klopt bij de zorgvraag, vandaag en op de langere termijn.
Je kent de teams en begrijpt wat er speelt. Je schakelt met verpleegkundigen over de cliëntplanning en vertaalt de zorgvraag naar een rooster dat werkt. Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk.
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de planning van één of meerdere zorgteams. Je werkt met basisroosters en perioderoosters die aansluiten op de zorgvraag en de samenstelling van het team.
Je verwerkt verlof, mutaties en roosterverzoeken en houdt daarbij rekening met wet- en regelgeving, CAO en kwalificaties.
De dag loopt zelden zoals gepland. De mailbox loopt vol, de telefoon gaat en collega’s stappen binnen met vragen. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de planning doorgaat.
Je kijkt verder dan de dag van vandaag. Je ziet waar capaciteit onder druk staat, analyseert dit en stemt met de locatiemanager af wat nodig is. Je maakt keuzes voor de middellange en lange termijn en komt met concrete oplossingen.
Je bent zichtbaar voor de teams en hét aanspreekpunt voor roostervragen. Dat betekent ook dat je te maken krijgt met verschillende belangen en soms ontevreden collega’s. Jij blijft rustig, legt uit en maakt keuzes.
Je werkt in ONS en zorgt voor een correcte verwerking van roosters en mutaties. Je houdt grip op de inzet van de flexibele schil, schakelt met flexmedewerkers en externe partijen en controleert uren en registraties waar nodig.
Samen met collega-roosteraars werk je organisatiebreed. Je kijkt over locaties heen, ondersteunt elkaar en zorgt samen dat de planning rondkomt.
Je start waar nodig vroeg, rond 07.00 uur. Samen met je collega verdeel je deze diensten, zodat de bezetting aan het begin van de dag op orde is.
Wie ben jij
Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in roosteren, plannen en capaciteitsmanagement;
Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en minimaal 3 dagen op locatie;
Je legt makkelijk verbanden en kijkt verder dan één team of planning;
Je maakt keuzes en neemt anderen mee in je afwegingen;
Je communiceert helder en schakelt makkelijk met teams en leidinggevenden;
Je blijft rustig onder druk en houdt grip op je werk
Wat bieden wij
Salaris volgens CAO VVT FWG 45;
Jaarcontract voor minimaal 20 uur per week, met uitzicht op vast;
Vertrouwen en vrijheid in je werk. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken;
Ruimte voor ontwikkeling, passend bij jouw rol en ambitie;
Korte lijnen en betrokken leidinggevenden;
Aandacht voor menselijkheid, voor klanten én collega’s;
Fiscfree-regeling en een goede pensioenregeling.
Nieuwsgierig
Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Marina Wessels (06 11906569) vertelt je er graag meer over. Vragen over het sollicitatieproces kun je mailen naar solliciteren@deposten.nl.
De sluitingsdatum is 15 augustus en de sollicitatiegesprekken zijn gepland op 18 augustus 2026.
